Pero elegir aquellos seguros que nos sean los más convenientes en base a nuestras necesidades y también posibilidades de pago, no es tarea sencilla. No solo existe una abrumante cantidad de opciones a cada cual más «perfecta», sino que cada año, además, los seguros de salud de todas las compañías aseguradoras ofrecen nuevos servicios que hacen que este tipo de pólizas evolucionen sin pausa.

Es lógico que la salud sea uno de las temas que más nos preocupan a todos, y por ello, la contratación de seguros relacionados con su protección ha sido siempre algo que casi todas las personas han valorado en consecuencia, en mayor o menor medida. Pero este año, debido a la inesperada y dañina pandemia del Covid-19, el interés por los seguros de salud ha crecido de manera sustancial y la contratación se ha disparado a niveles nunca antes vistos.

Según los análisis de las compañías especializadas, se espera un crecimiento al finalizar el año 2020 de en torno al 10% frente al año pasado en cuanto a la contratación de este tipo de seguros, una cifra que no para de crecer. Sin embargo, en contrapartida al lógico aumento de la intención de contratación de seguros relacionados con la protección de la salud, los demás tipos de seguros se han visto perjudicados por las consecuencias de la pandemia y han descendido sus contrataciones.

Según los expertos, el argumento principal que ha provocado en muchas familias la decisión de contratar por fin este tipo de seguros, es casi con toda seguridad la saturación que se ha producido en los servicios públicos de salud a consecuencia de la pandemia y el miedo lógico a los posibles rebrotes futuros.

Por todo ello, a continuación os vamos a describir las tres modalidades de seguros de salud que podéis encontrar en Helvetia Seguros o cualquier otra aseguradora, para que podáis ver claramente las diferencias entre ellos y así decidir con más conocimiento cual os podrá interesar más.

Seguros de salud de cobertura integral 

Esta modalidad es la más cara pero también la más completa. Generalmente, ofrecen amplias coberturas de servicios médicos y especialidades a través de un completo cuadro médico. Incluye la mayoría de las pruebas diagnósticas, urgencias y hospitalización en los mejores centros de España, así como acceso a hospitales de otros países. También pueden incluir la asistencia dental básica. Debemos tener en cuenta que encontraremos diferencias en algunas coberturas y posibles exclusiones dependiendo de la compañía con la que finalmente contratemos el seguro.

Seguros de saludo con copago

En esta modalidad, aparte de la prima mensual que deberemos abonar (que será más baja que en los seguros de cobertura integral), también tendremos que pagar una pequeña cantidad de dinero por la mayoría de las pruebas diagnósticas y servicios médicos. Este pago puede variar en función de la póliza, por ello es aconsejable que antes de contratar ningún seguro de copago comparemos los casos en los que se aplica y cuál será su importe. 

Seguros de salud con reembolso

Esta modalidad tiene una prima menor que en las anteriores. La diferencia radica en que el asegurado no tiene un cuadro médico de referencia, con lo que podrá asistir cuando lo necesite al facultativo que quiera y realizarse las pruebas diagnósticas que considere, abonando al médico el precio de la consulta. Posteriormente, tendrá que presentar la factura a la aseguradora la cual le reembolsará una parte de dicho importe.

Sólo cada cual puede saber qué modalidad de las descritas puede ser al final la más conveniente para sus necesidades. Como en todo, pero muy especialmente más quizás en relación al campo de los seguros de salud, por suponer un tema de absoluta importancia para la vida de cada individuo, un buen asesoramiento realizado por una empresa o profesional competente en el ramo será la mejor garantía de que la elección que se haga finalmente sea la mejor. No debemos jugar nunca con nuestra salud, y protegerla tanto como podamos ante cualquier contigencia inevitable, será siempre una sabia decisión.

Como agentes oficiales de Helvetia Seguros en Murcia y Alicante, y expertos en seguros desde hace muchos años, en INMAG SERVICES podemos ayudarte a que conozcas en todo momento cuál será la mejor opción en seguros de salud para ti y tu familia. Consulta con nuestros  asesores de seguros en Murcia y Alicante y te darán siempre el mejor precio y las mayores coberturas para tus seguros de salud.

Es muy importante que sepas que contar con un seguro de hogar protegerá tu vivienda ante cualquier imprevisto que pueda ocurrir. Pero es igual de importante, si vives en un edificio en donde cohabitan otros propietarios, tener un buen seguro de comunidad de propietarios. Piensa que siempre te afectarán a ti los percances que puedan suceder tanto en tu inmueble como en los de todas las zonas comunes y privadas.

Las revisiones del ascensor, el mantenimiento del césped, las averías del portero automático o la limpieza de las zonas comunes del edificio son responsabilidad de todos los vecinos. Pero también los gastos que se pueden derivar como consecuencia de algún incidente que se produzca en todas esas zonas. Por esta razón es tan conveniente contar con un buen seguro de comunidad de propietarios.

Estos seguros cuentan con innumerables coberturas, y a continuación te destacamos algunas de las más importantes:

Incendios

La mayoría de los seguros de comunidades de propietarios incluyen esta cobertura que cubre los daños que se produzcan en el edificio y en las zonas comunes aseguradas. Ante un incendio provocado por una explosión o implosión, la caída de un rayo, una inundación o corrientes eléctricas anormales, estaréis protegidos.

Responsabilidad Civil

Esta cobertura de un seguro de comunidad de propietarios es absolutamente imprescindible. Los percances que suceden en una comunidad también pueden dañar a terceras personas ajenas a ella. Por tanto, con esta cobertura la compañía del seguro se hará cargo de pagar la indemnización que correspondiera a los perjudicados.

Daños por agua

La mayoría de los siniestros que se producen en las comunidades están relacionados con fugas de agua, humedades o inundaciones. Por lo que esta cobertura es muy importante en un seguro de comunidad de propietarios. Si hay una rotura de una tubería, por ejemplo, puede terminar provocando daños importantes en el edificio y a otros vecinos. Y si ocurre ello, el coste de la reparación puede ser muy elevado para los vecinos afectados si no cuentan con un seguro de estas características.

Rotura de cristales

Esta garantía es una de las más útiles. Porque, ¿en qué comunidad no se ha roto alguna vez el cristal de una puerta o de un ventanal? Esta cobertura por lo tanto debe estar incluida en todo seguro de comunidad de propietarios.

Robo y expoliación

La cobertura de robo y expoliación en un seguro de comunidad de propietarios es también muy importante. Los daños materiales y pérdidas que sufra la comunidad por un robo, intento de robo, hurto o expoliación, estarán cubiertos.

Con el seguro de comunidad de propietarios de Helvetia Seguros podréis proteger vuestra comunidad por completo. Cuenta además con numerosos servicios adicionales de ayuda, como atención telefónica sobre Inspección Técnica de Edificios (ITE), control de plagas de insectos y roedores, protección jurídica integral o asistencia para pequeñas reparaciones de mejora o mantenimiento del edificio, entre otros.

Para más información no dudéis en consultar a nuestros expertos asesores de seguros en Murcia y Alicante, que os darán siempre el mejor precio y las mayores coberturas para vuestras necesidades.

Desde el inicio de la alarma en España, Helvetia Seguros ha tomado medidas para garantizar la seguridad de sus empleados y continuar dando a sus clientes y mediadores un servicio de calidad cercano sin tener que desplazarse hasta sus oficinas para realizar trámites.

Helvetia Seguros ha reforzado los teléfonos de asistencia de siniestros y redes sociales que como siempre ha estado abiertos 24 horas para atender a los clientes. Igualmente ha mantenido el contacto con mediadores a través de videoconferencias, teléfono y correo electrónico.

El 90% de los empleados ha estado trabajando desde su casa gracias a que la compañía está totalmente digitaliza. Aunque algunos mediadores han elegido mantener sus oficinas abiertas y atender de manera presencial otros muchos también han decidido la opción del teletrabajo. Según vaya mejorando la situación sanitaria todas las oficinas irán abriendo al público.

Medidas extras para sus clientes

Helvetia Seguros, ha tomado diferentes medidas para sus clientes que pueden servir de gran ayuda en estos momentos tan complicados. Podemos destacar los servicios extras para los asegurados de decesos, asistencia psicología, asistencia jurídica y orientación medica telefónica 24 horas para resolver dudas sobre el Covid-19. También a puesto a disposición de sus clientes la flexibilidad para realizar los pagos de sus pólizas. Y para los clientes de Multirriesgo Industrial y Multirriesgo Comercio les ha proporcionado las mismas coberturas que tienen en su póliza asegurándoles todos los equipos informáticos que se encuentren en los domicilios de los empleados por razones de teletrabajo.

Readaptación de cursos y formación online

Para la formación de sus empleados y agentes, en estos momentos tan complicados, la compañía ha readaptado todos sus cursos programados hasta final de año para que se puedan realizar de forma online. Por otro lado, el departamento de formación ha preparado un curso a distancia especifico sobre la venta y asesoramiento de seguros a través del correo electrónico y teléfono.

Continuará apoyando el deporte

La compañía continúa apoyando el deporte y para seguir fiel a su compromiso continuara dando apoyo económico a las federaciones deportivas y clubes que patrocina esta temporada a pesar de que casi todas las competiciones hayan terminado debido al Covid-19
Según las directrices del Grupo Helvetia y de las autoridades sanitarias la compañía creo un plan de desescalada progresivo para retomar progresivamente la actividad del trabajo presencial con todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad de sus clientes, mediadores y empleados. Para ello se abrieron al público, en un horario reducido, la gran mayoría de las oficinas comerciales.

Helvetia Seguros expresa con su lema “¡Seguimos a tu lado!” su compromiso firme en relación a Helvetia seguros y el Covid-19, con clientes, proveedores, empleados y mediadores manteniendo y potenciando su actividad tanto presencial como a distancia. En Inmag Services, como agentes oficiales de Helvetia seguros en Murcia y Alicante, aplicamos también todas las medidas de Helvetia seguros y el Covid-19 necesarias para garantizar la seguridad total de nuestros clientes y colaboradores, y os animamos a contactarnos para cualquier necesidad que tengáis con vuestros seguros. 

Desde el inicio de la alarma en España, el grupo Helvetia Seguros ha tomado medidas para garantizar la seguridad de sus empleados y continuar dando a sus clientes y mediadores un servicio de calidad cercano sin tener que desplazarse hasta sus oficinas para realizar trámites.

Helvetia Seguros ha reforzado los teléfonos de asistencia de siniestros y redes sociales que como siempre ha estado abiertos 24 horas para atender a los clientes. Igualmente ha mantenido el contacto con mediadores a través de videoconferencias, teléfono y correo electrónico.

El 90% de los empleados ha estado trabajando desde su casa gracias a que la compañía está totalmente digitaliza. Aunque algunos mediadores han elegido mantener sus oficinas abiertas y atender de manera presencial otros muchos también han decidido la opción del teletrabajo. Según vaya mejorando la situación sanitaria todas las oficinas irán abriendo al público.

Medidas extras para sus clientes

Helvetia Seguros, ha tomado diferentes medidas para sus clientes que pueden servir de gran ayuda en estos momentos tan complicados. Podemos destacar los servicios extras para los asegurados de decesos, asistencia psicología, asistencia jurídica y orientación medica telefónica 24 horas para resolver dudas sobre el Covid-19. También a puesto a disposición de sus clientes la flexibilidad para realizar los pagos de sus pólizas. Y para los clientes de Multirriesgo Industrial y Multirriesgo Comercio les ha proporcionado las mismas coberturas que tienen en su póliza asegurándoles todos los equipos informáticos que se encuentren en los domicilios de los empleados por razones de teletrabajo.

Readaptación de cursos y formación online

Para la formación de sus empleados y agentes, en estos momentos tan complicados, la compañía ha readaptado todos sus cursos programados hasta final de año para que se puedan realizar de forma online. Por otro lado, el departamento de formación ha preparado un curso a distancia especifico sobre la venta y asesoramiento de seguros a través del correo electrónico y teléfono.

Continuará apoyando el deporte

La compañía continúa apoyando el deporte y para seguir fiel a su compromiso continuara dando apoyo económico a las federaciones deportivas y clubes que patrocina esta temporada a pesar de que casi todas las competiciones hayan terminado debido al Covid-19
Según las directrices del Grupo Helvetia y de las autoridades sanitarias la compañía creo un plan de desescalada progresivo para retomar progresivamente la actividad del trabajo presencial con todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad de sus clientes, mediadores y empleados. Para ello se abrieron al público, en un horario reducido, la gran mayoría de las oficinas comerciales.

Helvetia Seguros expresa con su lema “¡Seguimos a tu lado!” su compromiso firme con clientes, proveedores, empleados y mediadores manteniendo y potenciando su actividad tanto presencial como a distancia.

Con Helvetia Salud Global cuidamos tu salud diaria y el bienestar de toda tu familia a través de una amplia variedad de coberturas, desde medicina primaria, especializada y urgencia médica 24
horas a técnicas de diagnóstico y tratamiento, sin necesidad de incurrir en pagos adicionales ni
copagos.

– Asistencia sanitaria 24 horas
– Hospitalización médica y quirúrgica
– Sin copagos ni gastos adicionales
– 40.000 profesionales altamente cualificados
– Presente en todo el territorio nacional
– Libre elección de especialistas y hospitales
dentro del cuadro médico
– Más de 1.100 centros médicos
– Sin listas de espera
– Salud dental incluido.
– Minimo 5 personas ,
– Incluye a familiares tanto del empresario como de los trabajadores al mismo precio

Tarifa 2020

Prima asegurado/mes
0 – 59 años= 39€ sin copago
+ 60 años= 50€ 

– Podrán incorporarse trabajadores en cualquier momento.
– Sin copago.
– Salud dental ya incluido.
– Solo se aplicará los siguientes periodos de carencias:

– Parto: 8 meses
– Intervenciones quirúrgicas y hospitalización 3 meses.
– Tratamientos oncológicos 6 meses.
– Sin preexistencias salvo las siguientes:

La póliza cubre los siniestros producidos, manifestados o conocidos por los asegurados con
anterioridad a la entrada en vigor de la póliza, excepto las siguientes enfermedades graves:
Procesos Oncológicos, Esclerosis Múltiple, Epilepsia, Trastornos Bipolares, Depresión, Diabetes
Mellitus Tipo I, Obesidad Mórbida, Lupus Sistémico, Artritis Reumatoide, Espondilitis
Anquilopoyética, Distrofias Musculares, Cardiopatía Isquémica, Enfermedades
Cerebrovasculares, Insuficiencia Cardíaca, Miocardiopatías, Enfermedad Obstructiva Crónica,
Fibrosis Pulmonar, Colitis Ulcerosa, Enfermedad de Crohn, Hepatopatías Crónicas, Insuficiencia
Renal Crónica, Hemofilia, Sida y Pluripatología (aquellas que por si solas no se considerarían
enfermedades graves pero que unidas a otras pueden considerarse como tales).

Contratación Colectivo abierto a familiares

– En atención al empleado del Grupo Estevez, se considerarán las mismas condiciones de
coberturas y primas para la unidad familiar de todos los trabajadores siendo éstos
individualmente los tomadores de cada póliza.

Será condición indispensable que esté contratada la póliza de Colectivo previamente a la
puesta en marcha del colectivo abierto para los familiares.

¿PORQUE TU EMPRESA NECESITA UN
COLECTIVO DE SALUD?

Los seguros de salud son un elemento más de remuneración para tus empleados, ya que es uno de los beneficios sociales más valorados y apreciados por éstos, pero además con el amparo de la actual ley de IRPF, tienen una serie de ventajas para la empresa y para el trabajador, ya que:

1) No se considera retribución en especie los primeros 500€ que pague la empresa para cubrir la asistencia sanitaria del empleado, cónyuge e hijos. Esta situación maximiza y complementa el salario de los empleados.

2) Se convierte en un gasto deducible para las empresas en la declaración del Impuesto de Sociedades.

Ventajas para los trabajadores:

Resulta beneficioso para los trabajadores que su empresa contrate un seguro médico colectivo en lugar de hacerlo ellos, porque hasta los 500 € por persona asegurada (pudiendo además alcanzar a su cónyuge y descendientes) no se consideran rendimientos del trabajo y, por tanto, no hay retención. Ni siquiera hay que declararlo en el IRPF ya que según el artículo 46 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, están exentos los rendimientos del trabajo en especie, correspondientes a las primas o cuotas satisfechas por las empresas a entidades aseguradoras para la cobertura de enfermedad.

Ventajas para el empresario:

Las empresas que ofrecen un seguro médico a sus empleados obtienen ventajas fiscales importantes. Se convierte en un gasto deducible para las empresas en la declaración del Impuesto de Sociedades. Pueden deducirse el 100 % del gasto abonado en concepto de seguro médico para los empleados. Este pago no se considera un rendimiento del trabajador.
Tampoco se imputa al empleado como pago en especie, salvo que la prima del empleado pagada al seguro exceda los 500 € al año, en cuyo caso sí tendrá esa consideración el importe que supere dicha cantidad. Destinar parte del presupuesto al seguro médico es un gasto menor que emplear ese dinero en un incremento del salario, y los empleados lo valoran más. Está demostrado que contratar pólizas colectivas de salud eleva la capacidad de la empresa para atraer y retener el talento, reduce el absentismo laboral, incrementa la productividad, mejora el ambiente laboral y la relación de la empresa con los trabajadores, eleva la motivación y el compromiso de los empleados, mejora la imagen corporativa, supone una herramienta de negociación salarial y, además, tiene beneficios fiscales.

El grupo Helvetia Seguros ha plasmado en su 12ª Memoria de Responsabilidad Corporativa todas las iniciativas y proyectos que llevó a cabo durante el pasado año, así como también los objetivos próximos en base a su estrategia de responsabilidad corporativa.

La memoria se ha elaborado de acuerdo a los estándares del Global Reporting Initiative (GRI), indicado detalladamente cada una de las acciones realizadas por el grupo asegurador como empresa con responsabilidad social.

Durante todo el 2019, el grupo llevó a cabo iniciativas de gran importancia que ponen en evidencia su gran compromiso con el cuidado y protección del medio ambiente. Una de estas iniciativas, denominada RE100, consiste en un compromiso de abastecimiento eléctrico que proceda únicamente de fuentes de energías renovables. El grupo, también, ha continuado con su propósito de reducir en todo lo posible sus emisiones de CO2.  

En su decidida apuesta por la movilidad sostenible, puso en marcha el programa de Helvetia Movilidad, consistente en un seguro de responsabilidad civil que cubre todos los riesgos derivados de la utilización de vehículos de movilidad personal, como pueden ser patinetes eléctricos, monociclos, bicicletas, segways, etc…

El grupo también realizó en el pasado ejercicio colaboraciones y patrociones muy importantes de carácter social, cultural y deportivos, como el llamado «Bosques Protectores», mediante el que se pudo recuperar más de veinte hectáreas de bosque en Galicia y Navarra destruidos por acción de los incendios y plagas.

Si deseas leer con detalle el contenido de la memoria, puedes descargarlo en pdf haciendo clic >> AQUÍ.